Kariera

You are here:

Strona główna
Kariera

Kariera

Firma KLIMAWENT S.A. poszukuje pracownika na stanowisko:

PRACOWNIK OCHRONY.

Miejsce pracy: Gdynia

Opis stanowiska:

Ochrona terenu firmy tj. biura, hale produkcyjne

Oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
pozapłacowe świadczenia pracownicze (między innymi prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart Multisport)

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres: sekretariat@klimawent.com.pl z tytułem: Pracownik Ochrony

lub kontakt telefoniczny: +48 58 666 23 10

Firma KLIMAWENT S.A. poszukuje osób chętnych do przyuczenia

w zawodzie ŚLUSARZ.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres: sekretariat@klimawent.com.pl z tytułem: Ślusarz

lub kontakt telefoniczny: +48 58 666 23 10

Uprzejmie informujemy, że dane osobowe zawarte w CV w postaci: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są przez KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni na podstawie art. 22¹ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy – dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie nie jest wymagana. Podanie innych danych niż powyższe jest dobrowolne.

W przypadku umieszczenia w CV innych danych niż powyższe oraz wyrażenia zgód o treści jak poniżej, uprzejmie prosimy o zawarcie w CV poniższych klauzul:

„Zgoda nr 1:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji prowadzonego na stanowisko …………… zgodnie z ogłoszeniem z dnia …….. umieszczonym ………., przez KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni, ul. Chwaszczyńska 194, 81-571 Gdynia, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, Wydział VIII Gospodarczy pod nr KRS: 0000308902, NIP: 9581592135, REGON: 220631262, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO) ORAZ Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. z poz 922)”.

„Zgoda nr 2:

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni, ul. Chwaszczyńska 194, 81-571 Gdynia, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, Wydział VIII Gospodarczy pod nr KRS: 0000308902, NIP: 9581592135, REGON: 220631262.

Uprzejmie informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przesłanym CV jest KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni, ul. Chwaszczyńska 194, 81-571 Gdynia, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, Wydział VIII Gospodarczy pod nr KRS: 0000308902, NIP: 9581592135, REGON: 220631262. Kontakt pod nr 58 629 64 80, e-mail: klimawent@klimawent.com.pl.
Dane osobowe zawarte w przesłanym CV zbierane i przetwarzane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia zgody nr 2 powyżej – dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych zawartych w przesłanym CV będzie KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni.
Dane te będą przetwarzane przez okres trwania danego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody nr 2 – przez okres trwania przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez KLIMAWENT SA z siedzibą w Gdyni.
Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody – do jej wycofania w dowolnym momencie, zgodnie z zasadami przewidzianymi przez rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO). Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
Dane osobowe zawarte w przesłanym CV w postaci: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do tejże ustawy. Dane wykraczające poza zakres przewidziany w w/w przepisach, podawane są dobrowolnie i przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podane dane osobowe są niezbędne dla przeprowadzenia procesu rekrutacji – ich niepodanie może spowodować brak możliwości uczestniczenia przez Panią/Pana w procesie rekrutacji.
Ma Pani/Pan także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.
Ponadto, przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych.