Przełom 2023 i 2024 r. w dziedzinie HR
Przełom 2023 i 2024 r. w dziedzinie HR W małym skrócie przypominam, co też zmieniło się w 2023 r i co na dziś niesie ze sobą 2024 rok. W 2023 jedną z najistotniejszych zmian z punktu widzenia pracowników i pracodawców było dwukrotne podwyższenie płacy minimalnej do docelowej kwoty 3600 zł brutto. Z kolei w lutym…