Миссия и Политика качества

Миссия Klimawent S.A.

KLIMAWENT S.A. уже 30 лет с энтузиазмом создает и совершенствует устройства, которые восстанавливают чистоту воздуха на рабочих местах и в общественных пространствах. Наше оборудование защищает здоровье и жизнь работников различных отраслей и учреждений. Мы разрабатываем его с учетом людей, которые трудятся в условиях, крайне вредных для здоровья или даже угрожающих его сохранению.

Наша основная специализация — это оборудование для фильтрации и вентиляции (вентиляторы, местные вытяжные установки, фильтровентиляционные устройства, вытяжки для автомобильных выхлопов, поглотители табачного дыма). Многолетние усилия наших профессионалов, людей с открытым мышлением и смелостью к открытиям, обеспечили нам лидерство в отрасли. Наши устройства известны своей надежностью и исключительной эффективностью, они дополнительно тихи в эксплуатации, экологичны, энергоэффективны и эстетичны. И мы не скрываем – мы этим гордимся. KLIMAWENT S.A. — это оборудование, которое не подводит, потому что оно создано профессионалами.

Политика качества

Klimawent S.A. стремится развивать свою деятельность на основе системы управления качеством, соответствующей стандарту ISO 9001:2015, основная цель которой — постоянное улучшение качества за счет совершенствования процессов и развития ключевых компетенций компании и сотрудников. Основные направления системы управления включают:

  • Анализ и удовлетворение потребностей наших клиентов, а также выявление новых потребностей рынка.
  • Оптимизация процессов производства и управления для устранения потерь ресурсов, снижения аварийности и числа рекламаций, а также оптимизации затрат.
  • Развитие продукции через инвестиции в новейшие системы, научные исследования и деятельность в области НИОКР, что приводит к инновационным решениям, тестируемым в нашей лаборатории.
  • Технологическое развитие парка оборудования, увеличивающее наши возможности для удовлетворения потребностей Клиентов и улучшения параметров производимых устройств.
  • Забота о развитии сотрудников в области компетенций и коммуникации, признание опыта, интуиции и идей, постоянное совершенствование внутренних коммуникационных решений, акцент на креативность и поощрение обмена мнениями.
  • Постоянное совершенствование системы управления путем внедрения механизмов контроля и анализа, таких как внутренние аудиты, корректирующие действия и управленческие обзоры.

Эти действия являются для нас гарантией того, что предлагаемые продукты и системы будут все эффективнее защищать здоровье и жизнь людей.

Председатель правления
Joanna Koniarek-Majkowska